你好!我是王啟樺 👋
上一期,我們討論了在 Obsidian 中實踐文章結構的自然浮現,讓研究寫作從筆記網絡中生長出來。
今天在「用Obsidian強化學術筆記力」中,我們要探討決定寫作目標與範圍的關鍵步驟。從「四種良品」到論文大綱,寫作過程其實是一個動態生長的流程,而明確目標是這一流程的起點。不同的寫作目標對結構、深度與引用方式有不同要求,清楚定位後,你才能有效地從筆記庫中調出所需材料,為撰寫奠定基礎。
為什麼要先確定寫作目標?
寫作目標直接影響文章的形式與內容需求:
格式與結構要求
期刊論文:通常需要標準化的 IMRaD 結構(Introduction, Methods, Results, Discussion)。
研討會摘要:篇幅較短,需直奔核心論點,突出研究貢獻。
學位論文:內容更為詳細,需涵蓋文獻回顧與方法論深度分析。
研發計畫書:重點在於預期目標、創新點與實施計畫,語言偏向說服性。
字數與篇幅的限制
明確篇幅可以幫助你篩選筆記的細節程度。例如:
研討會摘要:精簡至 300 字以內。
學位論文章節:可能需要深挖 10,000 字以上的內容。
引用深度
如果是學術期刊,引用的深度與數量需要足夠支撐論點。
但如果是內部報告,可能只需簡單提及相關背景。
從「四種良品」中挑選材料
1. 紅色筆記:文獻基礎
紅色筆記是所有學術寫作的起點,提供你需要的文獻基礎與參考資料。
用途:
提供背景信息。
支撐方法與結果討論的來源。
範例操作:
如果你的寫作目標是撰寫期刊論文,可以從紅色筆記中篩選與主題相關的高引用文獻:
「根據 [[2024-01-10_文獻A基本資訊]],稀疏獎勵的主要挑戰在於收斂效率。」
2. 藍色筆記:核心觀點
藍色筆記記錄了文獻中的段落萃取與個人註解,是撰寫背景與文獻回顧的主要素材。
用途:
引述具體數據或理論支持。
在方法或討論中補充細節。
範例操作:
在學位論文中,你可以直接引用藍色筆記中的段落:
「文獻 B 提到,中間獎勵機制在強化學習中的作用尤為顯著([[2024-01-20_文獻B段落摘錄]])。」
3. 黃色筆記:跨文獻整合
黃色筆記彙總了關鍵字的索引,適合用於建立文章的主題框架。
用途:
為文章的章節提供清晰的主題概念。
彙整不同文獻中的共通觀點。
範例操作:
在撰寫研發計畫書時,你可以利用黃色筆記歸納主題:
「基於 #稀疏獎勵 的研究,已有多篇文獻提到動態調整機制的重要性,這將是我們研究的主要方向。」
4. 橘色筆記:個人洞察與靈感
橘色筆記記錄了你的個人思考,適合用於補充原創性觀點或提出研究假設。
用途:
提出文章的核心貢獻或假設。
用於結論或展望,展現研究的未來潛力。
範例操作:
在撰寫期刊論文的討論部分,你可以使用橘色筆記補充洞察:
「動態獎勵分配機制的設計,或許可以解決多代理系統中的協作問題([[2024-02-05_動態獎勵設計]])。」
如何從筆記到大綱?
1. 明確核心目標
在寫作之前,先回答這三個問題:
誰是讀者?
如果是期刊審稿人,語言需學術化;如果是產業報告,語言應該簡潔說服力強。
文章的主要貢獻是什麼?
確保文章的目標與主題清晰,比如提出一個新模型、解釋一個現象,或驗證一個假設。
文章需要回答哪些問題?
用問題驅動的方式組織筆記,例如「稀疏獎勵的問題是什麼?」「如何解決?」
2. 從筆記整理出段落素材
在 Obsidian 中,利用雙向鏈接將相關筆記整理成大綱。例如:
背景:
紅色筆記:文獻 A、B 提供背景資訊。
藍色筆記:段落摘錄補充細節。
問題陳述:
黃色筆記:彙總 #稀疏獎勵 的關鍵資料。
解決方案:
橘色筆記:提出個人設計的動態獎勵機制。
3. 靈活調整與補充
隨著寫作進展,補充新的筆記或重新排列段落結構,讓文章隨筆記系統動態生長。
案例:撰寫期刊論文的大綱生長示範
目標設定
撰寫一篇關於「稀疏獎勵在強化學習中的挑戰與解法」的期刊論文。
大綱草案
背景
來自紅色筆記的資料:文獻 A、B 提到的稀疏獎勵挑戰。
問題陳述
黃色筆記:整理稀疏獎勵在多代理系統中的應用困境。
方法
藍色筆記:文獻 B 的中間獎勵解法。
討論與貢獻
橘色筆記:動態獎勵機制的假設與應用潛力。
結語:從目標到成果,一步步堆疊
寫作不是從零開始,而是從清晰的目標出發,逐步堆疊出內容。透過四種良品,你能輕鬆收攏素材,讓寫作流程更高效、靈活。今天就試著設定一個寫作目標,並從筆記庫中挑選材料開始吧!
啊,15分鐘到了,我們下一期繼續聊!
P.S.1. Youtube頻道用Obsidian強化學術筆記力上線啦!如果你對我的學術工作日常有興趣,想觀看我平常如何用Obsidian做各種學術筆記,歡迎訂閱!
P.S.2. 對於「紅、藍、黃、橘」四種良品的定義,可以參考我上一次的免費公開講座: