021｜用橘色筆記強化 They Say / I Say 學術寫作框架
掌握學術對話的核心邏輯，從知識傳承到洞察創造，讓你的研究更具深度與價值
你好！我是王啟樺 👋
上一期我們提到，橘色筆記的創新核心，是從第二手知識到第一手體悟，捕捉個人洞察，將學術閱讀轉化為具有創新價值的知識體系。
今天在「用Obsidian強化學術筆記力」中，我們要討論學術寫作的一個核心觀點：They Say / I Say。這不僅是學術論文的結構框架，更是研究生在學術場域中表達個人觀點的關鍵能力。而要讓這個框架運作得當，橘色筆記扮演了不可或缺的角色。
什麼是 They Say / I Say？
They Say / I Say 是一種經典的學術寫作架構，強調學術對話的雙向性：
They Say：闡述他人的研究成果、理論或觀點，即參考文獻中的內容。
I Say：回應這些觀點，表達你的認同、不認同，或進一步的延伸與應用。
這種架構的價值在於，它能幫助你在寫作時清楚展現自己的學術定位：
不是單純羅列前人觀點，成為資訊的「搬運工」。
也不是憑空陳述，而是與既有研究形成有力的對話。
例如，在寫作一篇關於「強化學習」的論文時，你可能這樣表達：
They Say：
"Smith et al. (2023) 提出，稀疏獎勵會顯著延遲收斂速度。"
I Say：
"雖然稀疏獎勵確實是挑戰，但我的研究發現，加入中間獎勵設計可以顯著改善收斂效率，特別是在多代理環境中。"
橘色筆記如何強化 They Say / I Say？
在學術寫作中，清晰呈現 They Say 與 I Say 的對話，需要的不僅是良好的文獻管理（紅色良品）與細節摘錄（藍色良品），更需要深度內化的觀點，而這正是橘色筆記的核心價值所在。
橘色筆記的雙重角色：
酪釀桶：知識的醞釀場
橘色筆記就像是一個酪釀桶，你將各種文獻觀點（They Say）投入其中，經過自己的思考、整理與內化，逐漸形成個人觀點（I Say）。
這種醞釀過程能讓你的寫作跳脫單純的文獻引用，轉向創造性的研究洞察。
創新跳板：框架之外的思考
在橘色筆記中，你不僅可以回應既有觀點，還可以從中發掘盲點或未被探討的方向，形成新的研究假設或問題。
如何使用橘色筆記強化 They Say / I Say？
1. 深度整理前人的觀點（They Say）
在撰寫橘色筆記時，清楚記錄你從文獻中提取的關鍵觀點，同時思考這些觀點的背景與適用性。
範例：文獻觀點（They Say）
"稀疏獎勵導致強化學習的收斂效率下降，但加入中間獎勵可以改善這一問題。"（Smith et al., 2023）
橘色筆記內容：
關鍵點：中間獎勵是否在所有環境中有效？
延伸問題：在多代理系統中，獎勵衝突會不會削弱中間獎勵的效果？
2. 記錄你的觀點與回應（I Say）
基於文獻觀點，記錄你的回應與補充。這部分可以是你的實驗結果、理論分析，或對該觀點的質疑。
範例：個人觀點（I Say）
「我的實驗結果顯示，在多代理系統中，中間獎勵需要根據代理之間的協作程度進行調整。這表明，中間獎勵的設計需要更精細的規劃，而非通用解法。」
3. 建立文獻與觀點的連結
透過橘色筆記的整理，你可以將不同文獻中的觀點串聯起來，形成完整的學術對話。
範例：觀點串聯
文獻 A（Smith et al., 2023）強調中間獎勵對稀疏獎勵的改善效果。
文獻 B（Lee et al., 2022）指出多代理系統中的獎勵設計挑戰。
橘色筆記總結：我認為，可以嘗試結合中間獎勵與動態協作策略來優化多代理系統的效率。
案例演示：從橘色筆記到學術寫作
筆記內容：
紅色良品：Smith et al. (2023)
"Sparse rewards delay convergence in reinforcement learning. Intermediate rewards improve efficiency."
橘色筆記：
「中間獎勵在改善稀疏獎勵挑戰方面效果顯著，但需要考慮其適用性。我發現，在多代理環境中，若代理之間目標衝突，中間獎勵可能導致效率下降。」
寫作呈現（They Say / I Say）：
They Say：
"Sparse rewards are a significant bottleneck in reinforcement learning, but intermediate rewards have been shown to improve convergence efficiency (Smith et al., 2023)."
I Say：
"While intermediate rewards are effective in single-agent environments, my research indicates that in multi-agent systems, conflicting goals can reduce their efficiency. This highlights the need for adaptive reward designs tailored to multi-agent scenarios."
橘色筆記的價值：讓學術對話更有力
從被動記錄到主動創造
橘色筆記不僅記錄文獻觀點，還幫助你形成有深度的回應與補充。
簡化寫作過程
當橘色筆記內容足夠完善時，寫作就變得像拼圖一樣，只需將觀點組織起來即可。
發掘新研究方向
透過對文獻的批判性回應，你能找到研究的空白點，為自己的學術工作注入創新活力。
結語
They Say / I Say 是學術寫作的核心邏輯，而橘色筆記則是實現這一邏輯的有力工具。試著在每篇文獻閱讀後，記錄一則橘色筆記，將你對他人觀點的回應與補充系統化，逐步形成具有個人風格的學術對話。讓你的研究，不僅是知識的傳承，更是洞察的創造！
啊，15分鐘到了，我們下一期繼續聊！
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